员工发展与管理

构建人人都是志愿者、人人都是管理者、人人都是创业者的管理体系

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倡导“网络化”、“社区式”组织形式

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形成“创新驱动”的资源配置和“民主化”决策机制

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打造“多元化”的员工职业发展通道

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